உள்ளடக்கம்
கிரியேட்டிவ் பிளக்கில், நாங்கள் மாற்றத்திற்கு எதிரானவர்கள் அல்ல: அதிலிருந்து வெகு தொலைவில். ஒவ்வொரு பிராண்ட் அடையாளமும் காலப்போக்கில் உருவாகி மாற வேண்டும். எனவே, நன்கு அறியப்பட்ட லோகோவின் புதிய பதிப்பு வெளியிடப்படும் போதெல்லாம், சந்தேகத்தின் பயனை வழங்க விரும்புகிறோம், குறிப்பாக இது நிபுணர்களிடமிருந்து லோகோ வடிவமைப்பு உதவிக்குறிப்பைப் பின்பற்றினால்.
எந்தவொரு மறுவடிவமைப்புக்கும் எதிரான தவிர்க்கமுடியாத முழங்கால் எதிர்வினையில் சேருவதற்குப் பதிலாக (இது இப்போதெல்லாம் சமூக ஊடகங்களால் எல்லா விகிதங்களுக்கும் அப்பால் பெருக்கப்படுகிறது), தீர்ப்பிற்கு விரைந்து செல்வதற்கு முன், புதிய வடிவமைப்பு படுக்கைக்குச் சென்று சிறிது நேரம் காத்திருப்பதே எங்கள் அணுகுமுறை.
ஒரு சிறிய எண்ணிக்கையிலான வழக்குகள் உள்ளன, இருப்பினும், நேரத்தின் முழுமையில் கூட, மிகவும் விரும்பப்படும் லோகோவின் தீவிர மறுவடிவமைப்பு ஒரு தவறு போல் தெரிகிறது. இந்த இடுகையில், இதுபோன்ற ஏழு வழக்குகளை நாங்கள் ஒன்றாகச் சேகரிக்கிறோம்.
01. அமெரிக்கன் ஏர்லைன்ஸ்
போன்ற சின்னமான வடிவமைப்பாளரால் உங்கள் லோகோ உருவாக்கப்படும் போது மாசிமோ விக்னெல்லி, நீங்கள் முடிந்தவரை அதைத் தொங்கவிட விரும்புகிறீர்கள். சரியாகச் சொல்வதானால், அமெரிக்கன் ஏர்லைன்ஸ் இந்த அழகான 1967 வடிவமைப்பில் (மேலே காட்டப்பட்டுள்ளது) 46 ஆண்டுகளாக உண்மையாகவே சிக்கிக்கொண்டது.
இருப்பினும், 2013 ஆம் ஆண்டில், மறுவடிவமைப்புக்கு அவர்கள் உத்தரவிட்டனர். நிச்சயமாக, எங்களுக்கு அதில் சிக்கல் இல்லை. நமக்கு பிடித்தது கூட கிளாசிக் லோகோக்கள், கோகோ கோலா லோகோவைப் போல, இப்போது மீண்டும் புதுப்பிக்க வேண்டும். ஆனால் இந்த விஷயத்தில், அமெரிக்கன் ஏர்லைன்ஸ் சில சிறிய மாற்றங்களைத் தேடவில்லை, நவீனமயமாக்கலின் லேசான தொடுதல், ஆனால் ஒரு வேர் மற்றும் கிளை மாற்றீடு (கீழே காட்டப்பட்டுள்ளது).
உருவாக்கியது எதிர்கால பிராண்ட், இந்த புதிய லோகோ அதன் முன்னோடிக்கு ஒரே மாதிரியான வண்ணங்களைப் பயன்படுத்தி கழுகுகளை இணைத்துக்கொண்டது, மேலும் இது ஒரு அழகான வடிவமைப்பு என்பதை நாங்கள் மறுக்கவில்லை.
இன்னும் எங்களை சென்டிமென்ட் ஏக்கம் என்று அழைக்கவும், ஆனால் அசல் தைரியமான, கம்பீரமான மற்றும் தனித்துவமான அமெரிக்க தோற்றத்தை நாங்கள் இழக்கிறோம்; தற்போதைய வடிவமைப்பு பூமியில் எங்கு வேண்டுமானாலும் எந்தவொரு விமான நிறுவனத்திற்கும் ஒரு சின்னமாக இருக்கலாம் என உணர்கிறது.
02. சிறந்த மேற்கத்திய
பெஸ்ட் வெஸ்டர்ன் 1948 இல் நிறுவப்பட்டதிலிருந்து பல தனித்துவமான லோகோக்களைக் கொண்டுள்ளது. ஆனால் இது 1993 ஆம் ஆண்டின் உருவாக்கம், அதன் அசாதாரண வண்ணத் திட்டம், வித்தியாசமான அச்சுக்கலை மற்றும் சற்று பைத்தியம் கிரீடம் சின்னம் ஆகியவற்றைக் கொண்டு, நாம் இன்னும் நம் இதயத்தில் அன்பாக வைத்திருக்கிறோம்.
பல ஆண்டுகளாக மிகச் சிறிய மாற்றங்களை மட்டுமே பெற்ற இந்த லோகோ, நவீனமயமாக்கலின் தொடுதலுடன், மறுவடிவமைப்புகளின் படி செய்திருக்கலாம் டிஜிஐ வெள்ளிக்கிழமை அல்லது ஹூட்டர்ஸ், உதாரணத்திற்கு. ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக எங்கள் கருத்துப்படி, கடந்த ஆண்டு ஹோட்டல் சங்கிலி அதற்கு பதிலாக குழந்தையை குளியல் நீரில் தூக்கி எறிந்தது, இந்த புதிய லோகோவை சான் டியாகோ ஏஜென்சியிலிருந்து நியமித்தது மியர்ஸ்பால் (கீழே காட்டப்பட்டுள்ளது).
தலைமுறைகள் ஆழ்ந்த உணர்ச்சி ரீதியான தொடர்பை உருவாக்கிய மற்றொரு அன்பான லோகோ (மேலே) இங்கே. துரதிர்ஷ்டவசமாக, இது கட்டுப்பாடற்ற மினிமலிசத்திற்கான பித்துக்கு பலியான மற்றொரு வடிவமைப்பு.
வன்பொருள் நிறுவனத்திற்கான இந்த உன்னதமான 1984 லோகோ, அதன் தனித்துவமான நட்டு ஐகான் மற்றும் தைரியமான அமுக்கப்பட்ட எழுத்துருவுடன், 2014 இல் நியூயார்க் ஆலோசனை லிப்பின்காட் வடிவமைத்த புத்தம் புதிய லோகோவால் மாற்றப்பட்டது (கீழே காட்டப்பட்டுள்ளது).
அசலில் இருந்து எஞ்சியிருப்பது பெயரை நியாயமாக அடுக்கி வைப்பது, ® குறி மற்றும் ஒத்த, முடக்கியிருந்தால், வண்ணத் திட்டம். புதிய எழுத்துரு வெண்ணிலா சான்ஸ்-செரிஃப் ஆகும், பிரியமான ஐகான் நிராகரிக்கப்பட்டது, மேலும் ஆம்பர்சாண்ட் மிகவும் நவீன பிளஸ் அடையாளத்தால் மாற்றப்பட்டுள்ளது.
எங்களை தவறாக எண்ணாதீர்கள்: இது ஒரு அழகான நேர்த்தியான மற்றும் நவீன லோகோ ஆகும், இது ஒரு டி-ஷர்ட் பிராண்ட், ஒரு விளையாட்டு ஆடை நிறுவனம் அல்லது இணைய தொடக்கத்திற்கு ஏற்றது.ஆனால் அதன் முன்னோடிகளால் தெரிவிக்கப்பட்ட எரிச்சல் மற்றும் மூல சக்தியின் உணர்வு இல்லாமல் போய்விட்டது: மேலும் அதன் சக்தி கருவிகளுக்கு பெயர் பெற்ற ஒரு நிறுவனத்திற்கு தவறான படி என்று உணர்கிறது.
இதுவரை எங்கள் கருத்துக்களுடன் உடன்படவில்லையா? சரி, இப்போது நீங்கள் ஓய்வெடுக்கலாம். ஏனென்றால், எங்கள் பட்டியலில் மீதமுள்ள லோகோக்களுக்கு, நிறுவனங்கள் கூட அவை கைவிடப்படக்கூடாது என்று ஒப்புக்கொள்கின்றன ...
04. இடைவெளி
2010 இன் இடைவெளி மறுவடிவமைப்பு தோல்வி இப்போது எல்லா இடங்களிலும் லோகோ வடிவமைப்பாளர்களுக்கான எச்சரிக்கைக் கதையாக புராணக்கதையாகிவிட்டது. 1984 முதல் இடைப்பட்ட ஆடை சில்லறை விற்பனையாளர் இந்த உன்னதமான வகை அடிப்படையிலான லோகோவை (மேலே காட்டப்பட்டுள்ளது) மகிழ்ச்சியுடன் பயன்படுத்தி வருகிறார், திடீரென்று மற்றும் எதிர்பாராத விதமாக இது வடிவமைத்த வியத்தகு மறுசீரமைப்பை அறிமுகப்படுத்தியது லெயார்ட் & பார்ட்னர்கள் (கீழே).
அசலில் இருந்து ஒரு முழுமையான புறப்பாடு, புதிய லோகோ நிறுவனத்தின் பரிணாமத்தை "கிளாசிக், அமெரிக்க வடிவமைப்பிலிருந்து நவீன, கவர்ச்சியான, குளிர்ச்சியாக" பிரதிபலிப்பதாகக் கூறப்பட்டது, அந்த நேரத்தில் ஒரு இடைவெளி செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்.
ஆனால் பெரும்பாலான மக்கள் இதைத் தோற்றமளிப்பதாக நினைத்தார்கள், மேலும் இது சமூக ஊடக மேடையின் வடிவமைப்பு தொடர்பான முதல் நுகர்வோர் பின்னடைவுகளில் ஒன்றை உதைத்தது. இடைவெளி ஒரு வார பயன்பாட்டிற்குப் பிறகு புதிய லோகோவைத் திரும்பப் பெற்று நேராக பழைய வடிவமைப்பிற்குச் சென்றது.
05. டிராபிகானா
சரி, இது சற்று குழப்பமானதாக இருக்கிறது, ஆனால் எங்களுடன் இருங்கள். மேலே காட்டப்பட்டுள்ள கிராஃப்ட் உணவுகளுக்கான இந்த உன்னதமான ‘ரேஸ்ராக்’ சின்னம் 1988-2012 முதல் நடைமுறையில் இருந்தது. ஆனால் 2009 ஆம் ஆண்டில், கிராஃப்ட் ஃபுட்ஸ் இன்க் கார்ப்பரேஷன் (நாட் கிராஃப்ட் தி பிராண்ட்) இந்த முற்றிலும் புதிய லோகோ வடிவமைப்பை வெளியிட்டது, இது கீழே காட்டப்பட்டுள்ளது, இது பூஜ்ஜியத்துடன் பொதுவானது.
இந்த பிரகாசமான மற்றும் வண்ணமயமான லோகோ போதுமான இனிமையானது, ஆனால் கிராஃப்ட் அதன் அனைத்து பிராண்ட் ஈக்விட்டிகளையும் வெளிப்படையான காரணத்திற்காக தியாகம் செய்தது; ‘ஸ்டார்பர்ஸ்ட்’ சின்னம் உணவுடன் பூஜ்ஜிய தொடர்பைக் கொண்டிருந்தது, மேலும் நீங்கள் ஒலிம்பிக் நகர முயற்சியில் இணைந்திருப்பதைப் போன்றது.
அதிர்ஷ்டவசமாக, இது நீண்ட காலம் நீடிக்கவில்லை. 2011 ஆம் ஆண்டில், கிராஃப்ட் ஃபுட்ஸ் இன்க். இரண்டு புதிய நிறுவனங்களாகப் பிரிந்து செல்வதாக அறிவித்தது: உலகளாவிய சிற்றுண்டி வணிகத்திற்கான மொண்டெலெஸ் மற்றும் கிராஃப்ட் ஃபுட்ஸ் குழு. முன்னாள் ஒரு புதிய லோகோ கிடைத்தது; பிந்தையது பழைய சிவப்பு மற்றும் நீல கிராஃப்ட் லோகோவின் மாற்றியமைக்கப்பட்ட பதிப்பிற்கு மாற்றப்பட்டது, மேலும் குழப்பமான ஸ்டார்பர்ஸ்ட் லோகோ என்றென்றும் இல்லாமல் போய்விட்டது. பியூ.
07. கூட்டுறவு
ஒரு சில்லறை பிராண்டு பொதுமக்களுடன் உண்மையான உணர்ச்சி ரீதியான தொடர்பை ஏற்படுத்துவது அரிது. ஆனால் பிரிட்டனின் வரலாற்றில் கூட்டுறவு வேர்கள் ஆழமாக இயங்குகின்றன. கூட்டுறவு மொத்த விற்பனை சங்கங்கள் மற்றும் சுயாதீன சில்லறை சங்கங்களின் இணைப்பிலிருந்து 165 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக வளர்ந்து வரும் இது, இன்று இங்கிலாந்தில் மிகப்பெரிய நுகர்வோர் கூட்டுறவு நிறுவனமாக உள்ளது, இது 4.5 மில்லியனுக்கும் அதிகமான செயலில் உள்ள உறுப்பினர்களுக்கு சொந்தமானது.
கூட்டுறவு பல ஆண்டுகளாக சில சின்னங்களை கொண்டுள்ளது, ஆனால் இது 1968 ஆம் ஆண்டின் உன்னதமான ‘க்ளோவர் இலை’ வடிவமைப்பாகும், இது இன்றைய தலைமுறை பிரிட்டன்களால் மிகவும் விரும்பப்படுகிறது. 1993 ஆம் ஆண்டில் அதை மாற்றிய புதிய வடிவமைப்பு (கீழே காட்டப்பட்டுள்ளது) எங்கள் கருத்து ஸ்டார்க்கரில் உள்ளது, குறைந்த நட்பு மற்றும் வரவேற்பு, அதே போல் கொஞ்சம் குறைவாக தெளிவாக உள்ளது.
எப்பொழுது வடக்கு 2016 ஆம் ஆண்டிற்கான கூட்டுறவுக்கான புதிய அடையாளத்தைக் கொண்டு வரும்படி கேட்கப்பட்டது, இது 1968 லோகோவை மீண்டும் நிறுவும் யோசனையைத் தூண்டியது ... இதுதான் நடந்தது.
“இது ஒரு சின்னம் மற்றும் சொல் குறி மற்றும் கிராஃபிக் டிசைனரை வெல்ல முடியாது. இது ஒருபோதும் தேதியிடப்படவில்லை, ”என்று நார்தின் சீன் பெர்கின்ஸ் கூறினார் கிரியேட்டிவ் விமர்சனம். எங்களால் மேலும் ஒப்புக்கொள்ள முடியவில்லை.
