எழுத்தாளரும் ஒளிபரப்பாளருமான மிராண்டா சாயர் மூன்று தசாப்தங்களாக இசை மற்றும் படைப்பு கலாச்சாரத்தின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக இருந்து வருகிறார், மேலும் அவரது சமீபத்திய புத்தகத்தில் நேரமின்றி மிட்லைஃப் தனக்கும் 1990 களில் வயது வந்த அனைவருக்கும் என்ன அர்த்தம் என்பதை அவள் ஆராய்கிறாள்.
அத்தியாயம் 12 இல், சாயர் வேலை மற்றும் வாழ்க்கையைப் பார்க்கிறார், மேலும் 20 ஆம் நூற்றாண்டின் கடைசி தசாப்தத்தை 20-ஏதோவொன்றாக கழித்த உங்களில், கிளப் கலாச்சாரத்தை ரசித்தவர்களாகவும், நீங்கள் தொடங்கிய அனைத்தையும் உள்ளடக்கியவையாகவும் பின்வரும் சாறு சில அர்த்தங்களைத் தரக்கூடும். உங்கள் படைப்பு வாழ்க்கை பாதை.
- ஃப்ரீலான்ஸ் செல்வது பற்றி யாரும் உங்களுக்கு சொல்லாத 10 விஷயங்கள்
80 களின் பிற்பகுதியிலும் 90 களின் முற்பகுதியிலும் கிளப்பிங் புரட்சி எதிர்பாராத விதமாக வேலையில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது. எப்படியாவது நடன மாடியில் மக்கள் கண்ட ஒற்றுமை - விடுதலை, அன்பு - ஒரு மோசமான வேலையில் நீண்ட நேரம் அவர்கள் செல்ல வேண்டிய வழி அல்ல என்று நம்புவதற்கு அவர்களை இட்டுச் சென்றது. அவர்கள் நிர்வாகத்தில் பணிபுரிவதை கைவிட்டனர், அவர்கள் கல்லூரியை விட்டு வெளியேறினர், அவர்கள் நிர்வாக ஆலோசனையிலிருந்து தங்களை வெளியேற்றினர் (boooorrrrriiiiinnng), அவர்கள் பிஸ்கட் தொழிற்சாலையில் தங்கள் வேலையிலிருந்து விலகிச் சென்றார்கள், அவர்கள் ஒருபோதும் திரும்பிச் செல்லவில்லை. முதல் ஆசிட்-ஹவுஸ் கிளப்புகளில் ஒன்றான ஷூம் ஒரு செய்திமடலைக் கொண்டிருந்தது. கிளப் திறக்கப்பட்ட சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, டி.ஜே. டேனியின் மனைவி ஜென்னி ராம்ப்ளிங் செய்திமடலில் ஒரு கட்டுரையை எழுதினார், ஷூம் கட்டுப்பாட்டாளர்கள் தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டாம் என்று கெஞ்சினர்.
ஆனால் அவர்கள் செய்தார்கள். லண்டனைச் சுற்றியுள்ள வயல்களில், ஹேசெண்டாவில் உள்ள கிளபர்களும், க்ரீமில், அடிப்படைகளுக்குத் திரும்பினர். ஹவுஸ் இசையின் புதிய தன்மையைப் பற்றி ஏதோ இருந்தது - இது காவல்துறையை குழப்பமடையச் செய்து, ஸ்தாபனத்தை வருத்தப்படுத்திய விதம் - இது எப்போதுமே இருந்த வழியைக் கடக்க முடியும், அவர்களின் வாழ்க்கையில் புரட்சியை ஏற்படுத்தலாம், இறந்த-இறுதி வேலைகளில் இருந்து விலகலாம் மற்றும் தங்களது சொந்தமாக்கலாம் வாழ்க்கை முறை. எனவே அவர்கள் செய்தார்கள்; அல்லது குறைந்தபட்சம் அவர்கள் முயற்சித்தார்கள். சிலர் இப்போது கிளப்புகளுக்குச் சென்றனர், வேறு எதற்கும் நேரம் அல்லது மனதைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை (கொஞ்சம் கையாளலாம்). ஆனால் மற்றவர்கள் ஆடை தயாரிப்பாளர்கள், அல்லது கிராஃபிக் டிசைனர்கள், பத்திரிகையில் இறங்கினர். பலர் டி.ஜே.யாக மாறினர், சுமைகள் இசைக்குழுக்களில் இணைந்தன, மற்றவர்கள் மியூசிக் சோலோவை உருவாக்கினர், தங்கள் படுக்கையறைகளில், ஒரு தடத்தை அழுத்தி, வெள்ளை லேபிளை பதிவு கடைகளுக்கு எடுத்துச் சென்றனர். அவர்கள் நிகழ்ச்சிகளைப் படமாக்கத் தொடங்கினர், அல்லது நண்பர்களைப் படமாக்கினர், அல்லது வேடிக்கையான அனிமேஷன்களை உருவாக்கினர் அல்லது தங்களை வேடிக்கையாகப் பேசினர். அவர்கள் பத்திரிகைகள் அல்லது பதிவு லேபிள்களை அமைத்து, நடிகர்கள் அல்லது மேலாளர்கள் அல்லது பி.ஆர் அல்லது மாதிரிகள் ஆனார்கள்.
மற்றும் ... அது வேலை செய்தது. இது இப்போது மென்மையான சக்தி என்று அழைக்கப்படுகிறது - ஒரு இடத்தின் வளிமண்டலம், அதன் நெறிமுறைகள் மற்றும் பாணி மற்றும் சமூகமயமாக்கல் வாய்ப்புகள், அதன் தனித்துவமான கவர்ச்சி - அப்போதும் இருந்தாலும், அது மென்மையான தாட்செரிஸம் என்று சிலர் கவலைப்பட்டனர். நெறிமுறை தொழில் முனைவோர் உண்மையில் இருக்க முடியுமா? டோரி-லைட் பொதுத்துறைக்கு வெளியே எந்த வேலையும் இல்லையா? நம்மில் பலருக்கு உற்பத்தித் தொழில்களை, குறிப்பாக வடக்கில் இன்னும் நினைவில் வைத்திருக்க முடிந்தது. தனியார் நிறுவனத்தில் எங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தது. இது எங்களுக்கும், எங்கள் யோசனைகளுக்கும், எங்கள் நண்பர்களுக்கும் பொருந்தக்கூடும் என்பதை நாங்கள் உணரும் வரை, நாங்கள் விரும்பிய விஷயங்களைச் செய்து, அதற்கான பணம் பெறுகிறோம்.
1990 களில் படைப்புத் தொழில்கள் வளர்ந்து கவனிக்கப்பட்டன, அவை இங்கிலாந்து தன்னை உலகிற்கு விற்ற விதத்தின் ஒரு பகுதியாக மாறும் வரை
அதனால் நாங்கள் செய்தோம். அந்த நேரத்தில் அது சுதந்திரம், உற்சாகம் மற்றும் கொஞ்சம் பணம் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. எங்கள் படைப்பாற்றல் மற்றும் எங்கள் யோசனைகள் மற்றும் எங்கள் வீரியம் எங்கள் வேலைவாய்ப்பு தீர்வாக இருந்தன. சுற்றிப் பார்ப்பது மற்றும் அந்த தீர்வுகள் இனி வேலை செய்யத் தெரியவில்லை என்பதைப் பார்ப்பது எவ்வளவு விசித்திரமானது - இடப்பெயர்வு, மனச்சோர்வு. குறைந்தபட்சம், உங்களுக்காக அல்ல.
எங்களுக்கு ஒரு கெட்டவன் தேவையா? ஒருவேளை நாம் செய்யலாம். அவரது அபாயகரமான மீசையை, இணையத்தை சுழற்றுங்கள். 2000 முதல், இணையம் எல்லாவற்றையும் மாற்றிவிட்டது. இது இசை வியாபாரத்தை பேரழிவிற்கு உட்படுத்தியுள்ளது, அச்சு பத்திரிகையை சிதைத்தது, புத்தகங்கள் மற்றும் திரைப்படம் மற்றும் நகைச்சுவை, ஃபேஷன் மூலம் கூட அதன் வழியைத் தூண்டியது. இது டார்பிடோ செய்யப்படாத ஒரே ஆக்கபூர்வமான தொழில் நுண்கலை, மற்றும் கலையின் மதிப்பு அதன் தனித்துவத்தில் இருப்பதால், ஒரு படைப்பு மட்டுமே அங்கு உள்ளது என்பதே உண்மை. பிற வேடிக்கையான விஷயங்கள் இனப்பெருக்கம் மற்றும் இனப்பெருக்கம் செய்யப்படுவதன் பதிப்புரிமை ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. ஆனால் பேட் கை இன்டர்நெட் பதிப்புரிமைடன் ஒரு முஷ்டி-சண்டையைக் கொண்டிருந்தது மற்றும் பதிப்புரிமை அனைத்தையும் சுவர்கள் முழுவதும் பூசியது. பின்னர் அவர் அனைத்து இனப்பெருக்கங்களையும் இலவசமாகக் கொடுத்தார். அந்த காரணிகள், எல்லோரும் இப்போது ஒரு படைப்பாளராக இருக்க விரும்பும் விதத்துடன் (அந்த புதிய பெயர்ச்சொல், அந்த தவறான பெயரடை) - வங்கியாளர்களின் மகன்கள் மற்றும் மகள்கள் கூட, அரசியல்வாதிகளின் குழந்தைகள் கூட - இதன் பொருள் என்னவென்றால், அந்த வேலை அது பயன்படுத்தியதல்ல இரு.
- வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதற்கான நிபுணர் வழிகாட்டி
நான் இப்போது என் நண்பர்களைப் பற்றி நினைக்கிறேன், ஒரு சனிக்கிழமை இரவு ஒரு மாணவர் சங்க பாப்பில் கல்லறை ஸ்லாட்டை விளையாடுவதற்காக மோட்டார் பாதையைத் தூக்கிச் செல்கிறேன். இரவு 10:30 மணிக்குப் பிறகு இரவு விடுதியாக மாறும் நகைச்சுவை அரங்கில் குடிபோதையில் கோழி மற்றும் ஸ்டாக் பார்ட்டிகளை மகிழ்வித்தல். நாங்கள் தொடங்கும்போது கிடைத்த பாதி விகிதத்திற்கு நகலின் மறுபிரவேசம் எழுதுதல். ரீமிக்ஸிற்காக கடந்து செல்லப்படுவதால், புதிய, மலிவான டி.ஜே., அவர்களை ஹீரோவாக பட்டியலிடுகிறார். அந்த வெளிப்பாடு காசோலைகளை வங்கி வெறித்தனமாக மறுக்கும்போது, ‘வெளிப்பாடு’ காரணமாக, மீண்டும் இலவசமாக வேலை செய்யும்படி கேட்கப்படுகிறது.
சில சமயங்களில் நான் ஏன் ஓய்வூதியம், அல்லது ‘முதலீடுகள்’ என்று கவலைப்படவில்லை, அவை எதுவாக இருந்தாலும். ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் வெளியேறும்போது குடும்பத்திலிருந்து நேரத்தை செலவிடுவது கடினமாகிறது. இரவு முழுவதும் தங்கியிருப்பது உடல் ரீதியான சாத்தியமற்றதாகிவிடும், அடுத்த பில்களை நீங்கள் எவ்வாறு செலுத்துவீர்கள் என்பதைப் பற்றி கவலைப்படாவிட்டால்… ஆனால் நீங்கள் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் அடமானத்தை செலுத்துவதற்கான ஒரே வழி காலை வரை வேலை செய்வதுதான். மோசமான ஊதியம் பெறும் சிறிய வேலைகளை நீங்கள் எடுக்கும்போது, வழக்கமான வேலைக்கான ஒப்பந்தத்தை நீங்கள் தரமுடியாது.
ஒவ்வொரு வேலையும் ஒரு பிட் வேலை. எதுவும் பாதுகாப்பாக இல்லை. ஷிப்ட் வேலை, பகுதிநேர, ஒரு மாதத்திற்கான ஒப்பந்தம். நிறுவனங்கள் தக்கவைப்பவர்களை செலுத்த வேண்டாம் என்று விரும்புகின்றன, ஒரு சில வாரங்களுக்கு ஒரு வருட சம்பளம் அரை வருடத்திற்கு ஒரு முறை எடுக்கும். 70 மற்றும் 80 களில் போலல்லாமல், பெண்கள் இப்போது சந்தையில் உள்ளனர். நாங்கள் 49 சதவீத தொழிலாளர்கள். நீங்கள் செய்யும் அளவுக்கு வேலை செய்ய விரும்பும் ஏழு மில்லியன் கூடுதல் நபர்கள் அங்கே இருக்கிறார்கள்.
அந்த வெளிப்பாடு காசோலைகளை வங்கி வெறித்தனமாக மறுக்கும்போது, ‘வெளிப்பாடு’ காரணமாக நாங்கள் இலவசமாக வேலை செய்யும்படி கேட்கப்படுகிறோம்
---
அமெரிக்காவில், 2020 க்குள் 40 சதவீத தொழிலாளர்கள் ஃப்ரீலான்ஸாக இருப்பார்கள் என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இங்கிலாந்தில், அனைத்து துறைகளிலும் 1.4 மில்லியன் ஃப்ரீலான்ஸர்கள் பணிபுரிகின்றனர்; இது 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இருந்ததைவிட 14 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது. ஃப்ரீலான்சிங் இப்போது ஒரு கவர்ச்சிகரமான தொழில் விருப்பமாக 87 சதவீத மாணவர்கள் பட்டம் படிக்கிறார்கள் (நடைமுறைவாதம், நான் சொல்வேன்). இங்கிலாந்தில், மூத்த மேலாளர்களில் 15 சதவீதம் பேர் சுயதொழில் செய்பவர்கள்; தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களில் 13 சதவீதம்; பொறியாளர்களில் 12 சதவீதம்; வடிவமைப்பு மற்றும் ஊடகங்களில் 40 சதவீத தொழில் வல்லுநர்கள்; மற்றும் கட்டுமானத்தில் திறமையான வர்த்தகர்களில் 56 சதவீதம் பேர். ஐரோப்பிய ஒன்றிய தொழிலாளர் சந்தையில், ஃப்ரீலான்ஸ் எண்ணிக்கை 2004 ல் வெறும் 6.2 மில்லியனுக்கும் குறைவாக இருந்து 2013 ல் 8.9 மில்லியனாக உயர்ந்தது, இது 45 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது.
---
இரண்டு வருட வேலைவாய்ப்பைத் தவிர, எனது பணி வாழ்க்கை அனைத்திற்கும் நான் ஃப்ரீலான்ஸாக இருந்தேன் ஸ்மாஷ் ஹிட்ஸ். ஒவ்வொரு முறையும் நான் ஒரு பகுதியை முடிக்கும்போது, நான் மீண்டும் பணிநீக்கம் செய்கிறேன்.
இது ஒரு சாறு நேரமின்றி. மிட்லைஃப், நீங்கள் இன்னும் இளமையாக இருப்பதாக நினைத்தால், வழங்கியவர் மிராண்டா சாயர், வெளியிட்டது 4 வது எஸ்டேட். அமேசானிலிருந்து இங்கே வாங்கவும்.
